Wolfgang Strasser (kép: interagora.eu)Azt is megtudhatták az újságírók, hogy az immár (az egykori Osztrák-Magyar Monarchiánál nagyobb területen) tizenkét országban jelen lévő vállalatóriás múlt évi (2011. október 1–2012. szeptember 30.) teljes forgalma 6,872 milliárd euróra (az előző üzleti évinél 721 millió euróval többre, ami 4,3 százalékos forgalomnövekedésnek felel meg) rúgott a cég egy híján 2700 üzletében (163 új boltot nyitott és 4851 új munkahelyet teremtett 12 hónap alatt), ahol – a közvetlen kereskedelmi egységeken túl egyéb ágazatokat is beleszámítva – 43 930 személyt foglalkoztat, ekként földrészünk egyik legnagyobb munkaadójának számít. A „nagy dm” teljes létszámát tekintve minden 19. munkavállalója Magyarországon tevékenykedik.

A dm Magyarország tavalyi sajtótájékoztatóján Strasser ügyvezető igazgató kijelentette, hogy cége számára véget ért a gazdasági válság. Most azt is hozzátette, hogy a vállalat egyik nagy vetélytársa kivonult a magyar piacról, és ez jótékonyan hat a német eredetű európai üzletlánc forgalmára. Természetesen a legnagyobb forgalomnövekedés „otthon”, azaz Németországban következett be, de ott minden vonatkozásban mások az arányok, hagyományosan nagyobb a fizetőképes kereslet is. Mindazonáltal a dm magyarországi leányvállalatának sem kell pironkodnia: 66,3 milliárd forintos forgalmával a teljes piac hetedét uralja, a drogériák között pedig jó ötven százalékát – tehát továbbra is piacvezető.

A most zárult üzleti évben hét új boltot nyitott itthon, előtte jó ideig (2009–2011 között) egyet sem; az illatos, szépészeti kereskedelemnek sem tett jót a gazdasági-pénzügyi válság. A 2011/12. pénzügyi év azonban föllendülést jelez forgalomban, foglalkoztatásban egyaránt: 68 új munkatársat vehetett föl a cég, ami nagy szó ebben a munkanélküliséggel küszködő országban. El ne feledjük, hogy a dm Magyarország azon kevesek közé tartozik, akik nem félnek a gyermeket váró fiatalasszonyoktól: „Most éppen 200 dm-es kismama van állományban, akit szeretettel visszavárunk” – hangoztatta Strasser ügyvezető, hozzátéve: „Nagy figyelmet fordítunk a család és a munkahely összhangjának a megőrzésére: munkatársaink kétharmada (az összes dolgozó 92 százaléka nő!) részmunkaidőben dolgozik”. A vezető szavaiból kiderült, hogy nincsenek gondjaik az „életfával” sem, miután kereken kilencszázan alkotják a törzsgárdát; ők hat–tizenöt éve dolgoznak a cégnél. Most éppen harmincnégy pályakezdőt (15–20 évest) és 152 ötvenévesnél korosabbat foglalkoztat a drogérialánc.

Manapság, amikor a vásárlók háromszor is meggondolják, hogy hol, mit vesznek és menyit adhatnak ki, akár áldás is lehet a dm igyekezete a vevők megtartására, a vevőkör bővítésére. Közismert, hogy a magyar vásárló különösen árérzékeny, ezért a drogéria-hálózat jó ötlettel bevezette az előző vásárlások alapján nagy engedményekre jogosító kuponokat és egyéb kedvezményeket. Hasznosnak bizonyult a kiváló minőségű (a hasonló gyártói márkáknál 20–50 százalékkal olcsóbb) saját márkás termékek kínálata is; mára a dm-boltok polcain harmadrészt saját márkás cikkek kelletik magukat. Az Infovilág tudósítójának kérdésére adott válaszból kiderült, hogy hazánkban nem készül saját márkás dm-termék, mert állítólag egyik gyártó sem lenne képes a dm-csoport 2700 boltjának maradéktalan ellátására. „Vigasztalásképpen” a dm hatalmas logisztikai központot létesített az érdi ipari parkban, ahonnan az osztrák és a német piac kivételével, tíz ország boltjait látják el áruval.

Olvasóink tájékozódását segítendő, külön mellékletben közzé tesszük azokat az adatokat, amelyek szemléletesen mutatják a cégóriás jellemzőit. Kérjük, kattintsanak ide a részletekért!

A tényekben, számokban különösen gazdag sajtóeseményen a többi között elhangzott, hogy bár a drogériák látogatóinak kilencvenöt százaléka nő, a dm a vásárlásra csak kevés időt fordító férfiaknak is igyekszik a kedvében járni. A férfiaknak szánt piperecikkeket, tusfürdőket, borotválkozó-szereket stb. jó ötlettel, elkülönítve, a Men’s World sarokba gyűjtötték össze.

Hasonló újdonság az AlnaturA-biotermékek szigetszerű kínálata, ami szintén a vevők kényelmét, könnyű eligazodását szolgálja. A Németországban és Ausztriában gyakorta megforduló honfitársaink bizonyára fölfigyeltek erre az egészséges élelmiszercsaládra, ami csakis a dm-láncban kapható. Eredeti ötlet a mind több dm-boltban megtalálható szájápolási részleg is, ahol például az elektromos fogkefék a dm saját márkás cikkein túl, a Procter & Gamble jóvoltából a helyszínen kipróbálhatók.

Végzetül ne feledkezzünk meg a dm okos jótékonykodásáról sem, amiről az Infovilág is beszámolt. Az óvodákat támogató naptej-akció célja, hogy a kicsiket megtanítsák egészségük, bőrük védelmére a káros napsugaraktól. Az idén 400 óvoda kicsinyeit látta el fényvédőkrémmel a dm; az egészségvédő-felvilágosító programot jövőre is folytatja a cég. Tekintettel a tizenegy százalékos magyarországi munkanélküliségre, a növekvő szegénységre, a dm „Együtt a babákért” kampányának eredményeként kétszázhatvan, nehéz körülmények között élő kisgyermekes család kapott fél évre elegendő pelenkát. A Heim Pál Gyermekkórháznak tizenkilenc SunIndex diagnosztizáló készüléket adományozott. A paralimpiai csapat tagjainak egyenként négyszázezer forint értékű utalványt ajándékozott körülményeik, közérzetük javítása céljából.

Befejezésül még annyit, hogy a drogerie markt a közösségi médiában ia „nyomul”. Facebook-oldalán már negyvenezernél több rajongója elsőként értesülhet az újdonságokról, kedvezményekről. Néhány napja működik az én dm-em alkalmazás, amely hasznos információk sokaságát jeleníti meg IPhone- és androidos okostelefonokon.