A jelentés a tagállamok közötti jövedelmi egyenlőtlenségeket is vizsgálja, és kiemeli, hogy a munkavállalók elhelyezkedési esélyeinek növelése végett a készségekbe beruházás alapvető fontosságú.
Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztos kijelentette: „A legfrissebb tendenciák azt mutatják, hogy a gazdasági fellendülés még mindig gyenge lábakon áll, a fejlődés pedig továbbra is lassú. Bár növekedést értünk el, nem elégedhetünk meg ezzel: gondoskodnunk kell arról, hogy ez a folyamat fenntarthatóvá is váljék. Ezért továbbra is kemény erőfeszítéseket kell tennünk az uniós makrogazdasági és foglalkoztatási fejlődés céljából.”
A legtöbb ágazatban 2013 közepe óta folyamatosan növekszik a foglalkoztatás. Nőtt a munkaórák száma, és 2011 óta először kis mértékű javulás tapasztalható a teljes munkaidős szerződések száma és a fiatalok körülményei tekintetében. Ugyanakkor sok új munkahely csak részmunkaidős vagy határozott idejű állás.
A munkanélküliségi ráták továbbra is a történelmi csúcsok közelében maradtak. A munkanélküliek csoportjának pedig nagy és egyre növekvő részét alkotják a tartósan munkanélküliek, mivel csaknem 13 millió európainak több mint egy éve nem sikerült elhelyezkednie. Sőt, minden harmadik munkanélküli már több mint két éve nem talál kenyérkereseti lehetőséget.
Javultak azonban a fiatalok körülményei: a legtöbb tagállamban érzékelhetően csökkent az őket sújtó munkanélküliség. Egyes tagállamokban, például Görög- és Spanyolországban viszont továbbra is nagyon magas az ifjúsági munkanélküliség aránya. Emellett az elhelyezkedettek csaknem fele ideiglenes szerződéssel, mintegy negyede pedig részmunkaidőben dolgozik. A tagállamoknak továbbra is erőfeszítéseket kell tenniük az ifjúsági garancia megvalósításáért, hogy ennek révén minden fiatal segítséget kapjon az elhelyezkedésben, illetve a későbbi álláskeresést megkönnyítő szakmai tapasztalat megszerzésében vagy továbbképzés elvégzésében. Az uniós vezetők október 8-i milánói találkozójának fő témája a foglalkoztatás lesz, ami újabb alkalmat kínál arra, hogy magas szinten politikai lendületet kapjon az ifjúsági garancia megvalósítása.
Az egész életen át tartó tanulás növeli az elhelyezkedési esélyeket
A termelékenység és a nemzetközi versenyképesség erősítése, valamint a fenntartható és inkluzív növekedés elérése végett elengedhetetlen a munkavállalók releváns készségeinek fejlesztése és kiaknázása. A jelentés felhívja a figyelmet arra, hogy mint azt az OECD és a Bizottság által készített tanulmányok is kimutatták, nem csupán a formális oktatás, hanem a képzés és a munka közben elsajátított készségek is nagyban növelik a munkavállalási esélyeket. Az egész életen át tartó tanulás jobb esélyeket teremt a magasabb fizetés elérésére is.
A készségek fejlesztésében azonban az EU még mindig lemaradásban van például Japán, Kanada, Dél-Korea és az Egyesült Államok mögött.
A társadalmi fejlődés mérése
A társadalmi fejlődés dimenziójának tükrözése céljából a gazdasági teljesítmény mérésére szolgáló GDP kiegészítésre szorul. A jövedelmi mutatók elemzése azt mutatja, hogy a növekedés még a gazdaság bővülésének éveiben sem egyenletesen érintette a háztartásokat, és nem minden tagállamban járult hozzá az egyenlőtlenségek mérsékléséhez. A gazdasági válság idején az egy személyre jutó GDP és a háztartások rendelkezésére álló bruttó jövedelem az egész EU-ban csökkent, és sok tagállamban még ma sem éri el a válság előtti szintet.
Ezt a témát fogja tárgyalni a Túllépni a GDP-n az európai gazdaságirányításban című magas szintű szakértői konferencia is, amelyet október 10-én tartanak Brüsszelben. A szakértők számba veszik majd a GDP túllépésével kapcsolatos vita legfrissebb szakmai és politikai fejleményeit, és a gyakorlatban megvalósítható szakpolitikai alternatívákat fognak kidolgozni a jövőre nézve.
További információk:
Cikk a Foglalkoztatási Főigazgatóság weboldalán
A negyedéves jelentés rendszeresen frissített adatai, ábrái és táblázatai
Foglalkoztatási és társadalmi elemzés
