A kitüntetést a Hatvanban működő egyéni és társas vállalkozásoknak ítéli oda a város, melyek a saját lehetőségeikhez, gazdasági erejükhöz képest is sokat tesznek a település gazdasági, infrastrukturális, sport, művelődési,  nemzetközi kapcsolatainak fejlődéséért, az oktatásért, az egészségügyért, valamint a helyben működő civil szervezetek céljainak megvalósításáért.

A kitüntető elismerést Volker Schilling, a hatvani Bosch gyár gazdasági ügyvezető igazgatója és Roger Seemeyer műszaki ügyvezető igazgató vette át.

„Nagy öröm számunkra az elismerés, hiszen a közvetlen környezettől kapott vélemény mindig kiemelt jelentőségű. Számunkra fontos, hogy a térség legnagyobb munkaadójaként a vállalatcsoport innovatív szellemiségéhez hűen továbbra is együttműködjünk a várossal. Mindig arra törekedtünk, hogy a Bosch ne csak munkahelyeket adjon a városnak, hanem felelős vállalatként ennél sokkal többet: támogatóként vegyen részt a város oktatási, egészségügyi és művészeti életében”– hangoztatta Volker Schilling, a hatvani Bosch gyár gazdasági ügyvezető igazgatója.

A hatvani gyár a Bosch-csoporton belül a világ legnagyobb autóelektronikai gyáraként tizenhét éve működik és a folyamatos munkahelyteremtés mellett kiemelt figyelmet fordít a több ezer alkalmazottra és családjára, valamint a helyi célcsoportok körülményeit javító intézmények támogatására is. „Felelős nagyvállalatként együttműködünk a helyi alapítványokkal és civil szervezetekkel. Ezért a Bosch és Hatvan város közös célja az, hogy az emberek munkájának és hétköznapjainak szempontjából a város még élhetőbb legyen” – mondta el Roger Seemeyer műszaki igazgató.

A gyár kiemelkedő szerepet játszik a város és a térség közéletében. A tavalyi fejlesztések közül különösen hatással van a város életére az áprilisban átadott, 170 millió forintból épült oktató-központ, mely jó úton halad, hogy a régió közép- és felsőfokú duális képzésének stratégiai fontosságú bázisa legyen.

Ott képezik a cégcsoport műszaki és gazdasági szakembereit is. A hatvani Bosch tavaly hétmillió forintból újított fel a Szent István Általános Iskolában egy osztálytermet és folyosót, emellett bútorokat és tanulást segítő eszközöket vásárolt. Novemberben tematikus környezetvédelmi napot tartottak az iskolában, ahol a Bosch egy udvari ivókút átadásával is hozzájárult az iskolai szolgáltatások színvonalának növeléséhez.

Ugyancsak az oktatás körülményeinek a fejlesztését szolgálták azok a számítógépek, amelyeket a vállalat a város intézményeinek adományozott. A Bosch az egészségügy területén is fontosnak tartja a társadalmi szerepvállalást. Amellett, hogy a Magyar Vöröskereszt Heves Megyei Szervezetével együttműködve véradó akciókon évente több ezer Bosch munkatárs járul hozzá életek megmentéséhez, saját munkatársainak is szervez egészségnevelő és szemléletformáló életmódprogramokat.

A hatvani gyár támogatásával tavaly is fontos gyógyászati eszközökhöz jutott a helyi Albert Schweitzer Kórház és Rendelőintézet. Ezenfelül a hatvani vállalat tavaly a 300 ezer forintot adományozott a speciális nevelési igényű és sérült gyerekek oktatását végző Lesznai Anna Módszertani Intézménynek, és szintén 300 ezer forintot az elsősorban gyermekek oktatásával és művészeti nevelésével foglalkozó Színes Alapítványnak.