A helyi jogszabályoknak megfelelően tárgyalásokat kezdeményeznek a munkavállalói érdekképviseletekkel. „Felelős vállalat lévén minden tőlünk telhetőt megteszünk, hogy a terv által érintett munkatársak számára támogatást és tanácsokat adjunk az új lehetőségek felkutatásához” – áll a Microsoft közleményében.
Ugyanakkor megjegyzik azt is, hogy a Microsoft továbbra is elkötelezett marad Magyarország iránt. „Folytatjuk az ország társadalmát és gazdaságát érintő beruházásainkat” – írja a cég, hozzátéve: a Microsoft már több mint 20 éve megbízható partnere a magyar kormánynak, egy új típusú ICT uralta világban, a Microsoft Magyarország megújításán dolgozik biztonságos és innovatív eszközei és szolgáltatásai révén.
A cégvezetés az érdekképviselet jelenlétében csütörtökön délután bejelentette a munkavállalóknak a gyár bezárását – mondta el László Zoltán, a cég helyi Vasas szakszervezeti alapszervezetének vezetője, az üzemi tanács elnöke az MTI-nek. Ismertette: a dolgozóknak járó juttatásokról július 28-án kezdik meg az egyeztető tárgyalásokat. A kollektív szerződés több juttatást tartalmaz a munka törvénykönyvében foglaltaknál; a végkielégítés mellett cél az, hogy segítsék az álláshoz jutást – közölte László Zoltán.
A Microsoft Corporation, amely világszerte körülbelül 125 000 embert foglalkoztat, csütörtökön ismertette terveit működésének egyszerűsítéséről és racionalizálásáról az egész világon, illetve a nemrégiben felvásárolt Nokia Devices and Services üzletágának a vállalat stratégiájával való összehangolásáról. A 18 ezer munkahelyből12 500 aNokia Devices and Services üzletágának szinergiája és stratégiai összehangolása következtében szűnik meg.
Feladattervet dolgozott ki a kormány a gyárbezárás következményeinek enyhítésére
(15:42 A Microsoft-Nokia globális leépítési döntései miatt közös, öt elemből álló akciótervet dolgozott ki a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) valamint a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) – közölte Szijjártó Péter, a KKM parlamenti államtitkára csütörtökön az MTI-vel.
Az államtitkár közölte: csütörtökön utasította a befektetési ügynökség vezetőit, hogy azonnal gyorsítsák fel az előrehaladott tárgyalásokat azzal a három külföldi vállalattal, amely munkahelyteremtéssel járó termelő beruházást akar létrehozni Komáromban.
A kormány emellett a Microsofttal szorosabbra fűzi a stratégiai megállapodásból fakadó együttműködést avégett, hogy Magyarország a vállalatcsoport szempontjából a jövőben egyre inkább kutatási és fejlesztési központnak számítson. Ennek jegyében megállapodtak arról, hogy a Nokia budapesti k+f központja felgyorsítja a 150 új mérnöki álláshely feltöltését.
Az államtitkár közölte továbbá, hogy meghozták a szükséges munkaügyi hivatali intézkedéseket is, így kihelyezett ügyfélszolgálatot hoznak létre, állásbörzét szerveznek, valamint az új munkáltatók számára célzott támogatást nyújtanak az elbocsátott munkavállalók felvételéhez.
Mivel az érintett régióban több ágazat munkaerőhiánnyal küzd, a munkavállalók pedig magas munkakultúrával rendelkeznek, képzési és átképzési munkaprogramot indítanak, amelyek lehetővé teszik a más ágazatokban történő elhelyezkedést – ismertette Szijjártó Péter.
Komárom önkormányzata minden segítséget megad a dolgozóknak
(15:34) Komárom városa minden tőle telhető segítséget megad a Microsoft cégcsoport komáromi gyárának bezárásban érintett munkavállalóknak – közölte az önkormányzat csütörtökön honlapján.
A céggel, a kormányzattal és az érdekképviseleti szervezetekkel folyamatosan egyeztetnek és együttműködnek azért, hogy az elbocsátott dolgozók mielőbb a versenyszférában találjanak állást. Kiemelték, hogy a városvezetés a múlt időszakban átfogó iparipark-fejlesztésbe kezdett, folyamatosan dolgozik azon, hogy további befektetők települjenek Komáromba, és heteken belül egy több száz főt érintő munkahely-teremtésről tudnak majd beszámolni.
Microsoft/Nokia: Andor biztos nyilatkozata a nagyszabású elbocsátásokról
(Az Európai Bizottság Magyarországi Képviselete, 17,54) Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa az EU munkaügyi és környezetvédelmi minisztereinek a zöldebb gazdaságra való átmenetről szóló, milánói informális találkozóján szerzett tudomást a Microsoft terveiről, amelyek a vállalati szerkezetátalakítás részeként több ezer munkavállaló elbocsátására irányulnak világszerte, így több EU-tagállamban is (elsősorban Magyarországon és Finnországban).
A biztos erről így nyilatkozott: „Mélységesen sajnálom a Microsoft által ma bejelentett jelentős létszámcsökkentést, amely sok munkavállaló, család és helyi közösség életére lesz hatással. A technológiai fejlődés és változó fogyasztói szokások a gazdaság minden szektorában változásokat eredményeznek. A cégek szerkezetátalakítása az élet természetes velejárója, de ennek társadalmilag felelős módon kell megtörténnie, szociális párbeszédre alapozva és megtartva a munkavállalók tájékoztatására, a velük való konzultációra és a csoportos létszám-csökkentésekre vonatkozó jogszabályokat”.
Andor biztos hozzátette: „Az a tény, hogy egy nagy szoftvergyártó cég megszünteti egyes részlegeit, nem lehet ok arra, hogy leállítsuk a digitális készségekbe való befektetéseket és a digitális munkahelyteremtés támogatását Európában – éppen ellenkezőleg. Szükségünk van a digitális készségekre az olyan új szolgáltatásokra való áttérés megkönnyítéséhez, mint például a felhő- és adatszolgáltatások, valamint az erőforrás- és energiahatékonyabb gazdaságra való átálláshoz. A digitális gazdaság változásainak sebessége még a technológiai cégeket is komoly alkalmazkodásra kényszeríti. Ezért a cégeknek, kormányoknak és szociális partnereknek hatékonyabbá kell válniuk a képzési igények előrejelzésében, és áldozniuk kell minden korosztály digitális kézségeinek javítására. A mai bejelentés által érintett munkavállalóknak, ha szükséges, támogatást kell kapniuk az újraképzésükhöz, és segítséget kell kapniuk, hogy mihamarabb új munkahelyet találjanak.
Tudomásul veszem a Microsoft elkötelezettségét – folytatta a biztos –, hogy együttműködjék a munkavállalók képviselőivel és az érintett kormányokkal azért, hogy támogassa az érintett munkavállalók újraalkalmazását a cég más részlegeiben vagy máshol. Az illetékes nemzeti és regionális hatóságok is hozzáférhetnek uniós forrásokhoz átképzésre és újraalkalmazásra az Európai Szociális vagy Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból, ha a vonatkozó feltételek teljesülnek”.
Befejezésül Andor biztos azt mondta: „Kértem, hogy mihamarabb találkozhassak a Microsoft képviselőivel abból a célból, hogy több tájékoztatást kapjak a tervezett elbocsátásokról és a szociális következmények enyhítésére irányuló intézkedésekről, valamint hogy felmérhessem, miként lehetne mozgósítani EU-forrásokat az érintett munkavállalók támogatására”.
