A portál a tavasszal tartott hasonló rendezvényén minden addiginál több, 120 ezer látogató keresett állást – és minden ötödik érdeklődő a hiányszakmának számító IT/műszaki ágazatból érkezett. A szervezők az idénykezdő őszi eseményre ennél is több álláskeresőt várnak. A szeptemberi virtuális kiállításon csaknem két tucat piacvezető cég lesz jelen állásajánlatok százaival.
A Profession.hu nyári felméréséből kiderült: a vállalatok leginkább mérnököt, informatikai szakembert, könyvelőt kerestek a múlt fél évben az online munkaerőpiacon. Az állásbörze szervezői továbbra is ezekre a hiányszakmákra koncentrálnak: a kiállítók többsége IT-, telekommunikációs területről érkezik – a legnagyobbak között a Telenort, az NNG-t, a Volksbankot és a Graphisoftot találjuk.
Miközben számos iparágban munkaerőhiány mutatkozik, nemcsak itthon, az egész világon emelkedett a fiatal álláskeresők száma. Az ILO, az ENSZ nemzetközi munkaügyi szervezetének legutóbbi jelentése szerint a helyzetet az európai válság hullámainak terjedése súlyosbítja. Bár az előrejelzések szerint a fejlett gazdaságok 17,5 százalékos fiatalmunkanélküli-rátája 15,6-ra csökken a következő öt évben, ez még mindig jóval magasabb, mint a 2007-i 12,5 százalék.
Herczku Mónika, a Profession.hu karrierszakértője a virtuális börzén karrier-tanácsadással várja a fiatalokat, és aki többre is kíváncsi, ingyen letölthető, praktikus állásinterjú segédletekhez is hozzájuthat majd. A kiállítás látogatói valósághű virtuális térben barangolhatnak a standok között, ahol kattintással tekinthetik meg a cégek ajánlatait. Ugyanitt, chaten keresztül, élőben beszélgethetnek a munkaadókkal, sőt egyből önéletrajzukat is beadhatják.
A virtuális állásbörze folyamatosan elérhető, a napközben dolgozók így akár reggel, akár éjszaka is válogathatnak az ajánlatok között. A pályázatot itt benyújtók személyes állásinterjú-képzést is nyerhetnek.
