A képzés a nemzetközi Adecco vállalatcsoport ötvenéves tapasztalataira épül. Mint a cég ágazati igazgatója megnyitó beszédében hangsúlyozta: a magyar piacon egyedülállónak és a jövőbe mutatónak számít a kezdeményezés. Fülöp Zsuzsa szerint a rendezvény exkluzívnak nevezhető, hiszen a legjobb IT szakembereknek teremt fórumot az eszmecserére. A személyzeti tanácsadók piacán ugyanis hosszú távon csak azok maradnak fenn, akik elkötelezik magukat a szakmai alapú minőségi tanácsadás mellett és komoly hozzáadott értékkel bíró szolgáltatásokat nyújtanak.

Az Adecco IT Academy nemcsak arra törekszik, hogy előremutató legyen, hanem a rendezvénysorozattal a kezdeményezők értéket is kívánnak teremteni.

A nyitórendezvény előadója, Smulovics Péter a Morgan Stanley-től, a világméretű bank által használt alkalmazások működési alapjaiba nyújtott betekintést. A cég budapesti irodájában csaknem 350 IT szakember dolgozik a pénzügyi informatika legkülönbözőbb területein. Smulovics ezen alkalmazási területek széles skáláját mutatta be, a többi között azt is taglalta: hogyan válhat az IT fejlesztés kulcsfontosságú versenyelőnnyé a cég számára.

Az Adecco IT Academy első előadásán rengeteg műhelytitokról esett szó, amely számos kérdést és élénk vitát gerjesztett. Zárszavában Spiller László, az Adecco Magyarország vezető tanácsadója úgy vélte, hogy a résztvevők „azt kapták, amit vártak”, és hogy 2012 februárjában minden bizonnyal lesz folytatása az Adecco Magyarország által indított kezdeményezésnek.

Az előadást követően kisorsolták az Adecco által felajánlott karrier-tanácsadás nyertesét, majd a hivatalos programot kötetlen beszélgetés követte.

A zürichi központtal működő Adecco Csoport a HR-megoldások nemzetközi vezető szolgáltatója. Mintegy 28 ezer alkalmazottja és több mint 5500 irodája van a világ jatvannál is több országában. Az Adecco Magyarországon 1991-ben alakult meg a svájci Adia leányvállalataként 7,5 millió forint alaptőkével. Irodái az ország minden régiójában megtalálhatóak. A központi irodán kívül Budapesten található egy szakemberek közvetítésével, két munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó és egy kizárólagosan ügyfél részére létrehozott toborzóiroda, a pénzügyi és munkaügyi tevékenységet folytató részleg, valamint két ügyfélhez kihelyezett úgynevezett on-site iroda.