Valentin/Bálint nap közeledtével a CareerBuilder álláskereső portál készíttetett felmérést a munkahelyeken kialakuló szerelmi kapcsolatokról. A több mint 7000, teljes állásban dolgozó amerikai felnőtt megkérdezésével készült vizsgálat szerint a válaszadók 38 százaléka karrierje során legalább egyszer, 17 százaléka legalább kétszer randevúzott már munkatársával. A kutatás szerint a megkérdezettek 30 százaléka munkahelyen megismert szerelmével kötött házasságot.

A Harris Interactive által lebonyolított kutatás szerint a szerelmi kapcsolatok többségében a munkahelyi hierarchiában azonos szinten álló kollégák között alakulnak ki, de a kapcsolatok 28 százaléka esetében magasabb beosztású, 18 százaléka esetében pedig a közvetlen főnök volt a másik fél. A lekérdezés eredményei szerint a nők inkább hajlanak arra, hogy magasabb beosztású kollégával találkozgassanak, mint a férfiak: előbbiek 35, utóbbiak 23 százaléka esetében fordult ez elő.

A kutatás arra is rámutat, hogyan indulnak ezek a kapcsolatok. A megkérdezettek 13 százaléka szerint egy munkahelyen kívüli találkozás indította el a románcot, 11 százalék esetében az ebédszünetekben, 10 százalék szerint a túlórák során kerültek közelebb egymáshoz a felek.

A kollégával randizók többsége nyíltan vállalta a kialakuló kapcsolatot, 37 százalék azonban jobbnak érezte titokban tartani.

A CareerBuilder szakértője szerint a munkahelyi románcok bármilyen helyzetben is alakulnak ki, és bárhová is vezetnek, mindig kényes helyzetet teremtenek. A kommentár szerint fontos hogy a munkavállaló tisztában legyen azzal, munkahelye milyen irányelveket alkalmaz a munkatársak közötti kapcsolatok vonatkozásában, és mind az álláshely, mind a kapcsolat érdekében szükséges, hogy a felek meghúzzák a vonalat munka és magánélet között.

 

Szociológiai paradoxont igazol a Facebook

Egy friss kutatás eredményei szerint a digitális világban is igazolódik az ún. barátság paradoxon, amely szerint az emberek szívesebben barátkoznak olyan személyekkel, akiknek náluk bővebb a baráti köre.

Az ún. barátság paradoxont Scott Field szociológus írta le 1991-ben. A tézis szerint egy személy bármely barátja nagy valószínűséggel népszerűbb az adott személynél, amelynek oka, hogy az emberek szívesebben barátkoznak olyanokkal, akik több ismerőssel és baráttal rendelkeznek, mint ők maguk.

Pew Center’s Internet and American Life Project frissen közölt kutatása szerint a Facebook közösségi oldala a digitális közösségekre leképezve is alátámasztani látszik Field elgondolását. A vizsgálat szerint ugyanis, míg egy átlagos felhasználónak 245 barátja van a közösségi oldalon, addig a felhasználó barátai átlagosan 359 baráti kapcsolattal rendelkeznek. Emellett kimutatható, hogy a népszerű felhasználók sokkal nagyobb arányban jelennek meg bejegyzéseikkel a hírfolyamban, mint az izoláltabb személyek.

A kutatást vezető Keith Hampton, a Rutgers Egyetem professzora szerint a Facebook használók 20-30 százaléka szerint egyfajta véleményvezérként működik az oldalon, ők azok, akik jellemzően sok új kapcsolat felkérést kapnak, akik rendszeres lájkolók, és akik jelentős számú fotón szerepelnek.

A Pew szerint egy átlagos Facebook felhasználó havonta hét új barátra tesz szert, ebből három esetben ő küldi a felkérést, négy esetben pedig fogadja. A kapcsolat kezdeményezések 80 százalékát fogadják el a felhasználók. A vizsgálat rámutat arra is, a felhasználók csak 5 százaléka rejt el bejegyzéseket ismerősei elől, miközben egy tipikus Facebook felhasználó baráti kapcsolatain keresztül mintegy 150 ezer személyt ér el.