Juliusz Żukowski, a VT-Soft Kft. ügyvezető elmondta, hogy cége nagy munkáinak értéke átlagosan harminc százalékkal emelkedett, a saját szoftveres megoldásokból származó bevétel pedig meghaladta az egymilliárd forintot, az értékesített szolgáltatások fenntartásával, működtetésével kapcsolatos bevétel aránya a teljes bevételen belül tizedével növekedett.
A humán ügyvitel, a bérszámfejtés, munkaügy, adózás és humánerőforrás-kezelés területére szakosodott VT-Soft kiemelten kezeli a termékekkel kapcsolatos kutatási, fejlesztési tevékenységet. A K+F tevékenységre a jövőben mintegy 110 millió forintot fordít, folyamatosan frissíti és továbbfejleszti a már eladott szoftvereket (pl. Opus), és a legújabb változatokat kínálja az ügyfeleknek.
A stabil működéshez hozzájárul a VT-Soft anyavállalata által nyújtott biztonságos háttér is. A 24 országban jelen lévő Unit4 Csoport tavaly is növelte eredményét, nettó profitja 11,1%-kal emelkedett, kutatásra és fejlesztésre pedig 50 millió eurót fordított.
A VT-Soft terveivel kapcsolatban az ügyvezető elsősorban a fenntarthatóságra, a hosszú távú eredményekre helyezte a hangsúlyt. „A VT-Constellation iránt érdeklődők között a nagyvállalatok dominálnak, a kisebbeknek az Opus standard és személyre szabott változatával kínálunk megoldást.”
Az eredményeket összegző tájékoztatón bemutatták a VT-Soft újításait is. A cég egyik friss fejlesztése a WebHire munkaügyi-személyzeti munkában jól használható toborzószoftver. A piacon egyedülálló toborzási modul a belső és külső toborzás folyamatában segíti a hr-szakembereket, egyszerűsítve napi feladataikat. Az újszerű megoldás adatbázisba rendezi az új és meglévő dolgozók adatait, valamint segíti a legjobb jelölt gyors kiválasztását.
