A szakemberek kiindulásként a províziók és 13. havi bérek átlagos nagyságát elemezték országos szinten, majd mindkét juttatás alakulását (pozíciószint, cégnagyság és a kiválasztott iparágak szerint), összehasonlították a 2009 első féléves eredményekkel. A 2010. első félévére vonatkozó adatok olyan kérdőívekből származnak, melyeket ebben az időszakban töltöttek ki a munkavállalók. A hazai pénzügyi jutalmak és províziók (járulékok, közvetítői díjak) országos átlaga 2010. első félévében 198 400 Ft, a 13. havi béré 197 000 forint volt.

Mindkét jutalomforma esetében nagy eltérések tapasztalhatók, ha a 2009 első félévéhez képest vizsgálják a pozíciószintek közötti arányszámokat. Érdekesség: a 13. havi bérjellegű jutalmak a felsővezetők körében kiugróan magas, 59%-os mértékben növekedett, az előző évi 430 000-ről az idei 685 100 forintra.

A szolgáltatási szféra alkalmazottaiként szakképesítéssel dolgozók esetében egyértelmű csökkenés tapasztalható a 13. havi bér esetében (a csökkenés mértéke 2%), 106 000 forintról 104.400 Ft-ra mérséklődött – az országos átlagban.

A pénzügyi jutalmak és províziók területén mind a középv-, mind a felsővezetők rosszabbul jártak, mint tavaly: az előzőknél 6 (292 000 helyett 273 800), az utóbbiaknál 7%-os (568 443 helyett 530 800 Ft) a jutalomszint-csökkenés.
Feltűnően nagy a különbség felsővezetők és a szolgáltatási szektorban dolgozó szakemberek jutalomszintje (138 150 Ft) között, ez megközelítően körülbelül négyszeres volt az idén.

A Merces kutatása ismét megerősítette, hogy ebből a szempontból is a legjobban megéri az ötven és 250 alkalmazotti létszámú cégeknél munkát vállalni, a 13. havi fizetések ott erősödtek a legnagyobb mértékben (a növekedés mértéke 28%), a 160 800 Ft-os tavalyihoz képest 206 600 Ft volt az átlag idén. Vélhetően az ezer alkalmazott feletti cégek munkavállalói sem panaszkodtak 2010-ben, a 25%-os 13. havi bérnövekményükkel.

A cégnagyság szerinti összevetésben a hazai pénzügyi jutalmak és províziók országos átlaga legerőteljesebben a tíz alkalmazott alatti vállalkozásoknál erősödött: 28%-os növekedést tapasztaltak a Merces kutatói, a tavaly 122 000, az idén 156 700 Ft az átlagjutalmak mértéke.

Az egyes iparágak egybevetése is érdekes tanulságokkal szolgálhat. Kiugróan magas növekedési mérték tapasztalható a províziókkal kapcsolatban az éttermek, bárok, étkezdék munkavállalói esetében (46%), valamint a hotelek, panziók, szálláshelyek dolgozó esetében (33%). Nem panaszkodhatnak az állami szervek alkalmazottai sem, a maguk 22%-os átlagos jutalomszint emelkedésére sem.

A 13. havi bérek területén erős visszaesés figyelhető meg az utazási irodák dolgozói esetében (33%), a telekommunikációs iparág munkavállalóinál (21%), és a kiskereskedelmi dolgozók borítékjainak tartalmát illetően (13%). Szinte hajszálra ugyanaz a hátrány sújtotta (3%-os visszaesés) az idén az egészségügyi dolgozókat, mint a médiamunkásokat. Ez utóbbi azonban csak a 13. havi bér vizsgálatára igaz, mert a pénzügyi jutalmak és províziók vizsgálata a médiában dolgozók esetében 7%-os emelkedést mutat az egy évvel korábbi állapotokhoz képest.