Miközben a nagyvilágban a coaching fontos eszköze a vállalatok működésének, mert felismerték, hogy sokszorosan megtérül a ráfordított költség, aközben Magyarországon még mindig sok az olyan cég, amelynél nem használják ezt a lehetőséget, sőt, sokan nem is tudják, mire való. Pedig nem véletlen, hogy az International Coach Federation, a világ legnagyobb szakmai szervezetének adatai szerint a vállalatok több mint 2,5 milliárd dollárt költenek coachingra.
A március 23-i programon Ábri Judit (Coaching Határok Nélkül), Jagicza Ágnes (Invitel), Veres Rita (Aon Hewitt) mutatja be tapasztalatait. Ábri Judit a Coaching Határok Nélkül programigazgatója nagyvállalati vendégeivel beszélget, vállalati gyakorlati példákon keresztül mutatják be a bevált módszereket és eredményeiket.
Dr. Jagicza Ágnes, az Invitel Zrt. vezérigazgató-helyettese, executive coach gyakorlati előadásában arról szól majd, hogyan alakították ki a társaságnál a coaching alapú vezetési stílust, milyen a coaching és vezetés a mindennapi üzleti életben. Veres Rita, az Aon Hewitt cégvezetője úgy látja: tény, hogy a dolgozók elkötelezettsége hatalmas értéket képvisel, és ez lefordítható kézzelfogható üzleti eredményekre is.
Ha sikerül megfejtenünk az „elkötelező vezetők” titkát, jó eséllyel indulunk, hogy megnyerjük munkatársaink szívét és lelkét. Az Aon Hewitt nemzetközi kutatása e titok feltárását tűzte ki céljául, Rita pedig szívesen elmond néhány fontos összetevőt.
A március 23-án este fél hétkor kezdődő előadásokat beszélgetés követi. A helyszín: Eötvös 10 Közösségi és Kulturális Színtér (Budapest, VI., Eötvös utca 10.)
