Tóth Egon, az FSZK kuratóriumi elnöke a többi között elmondta: Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány nagyon sokat tesz azért, hogy segédanyagokkal, megvalósítási ötletadással, ellenőrzésekkel, képzések és tananyagok rendelkezésre bocsátásával és számos más módon segítse a társadalmi szemléletváltást. Terveik között szerepel egy egyenlő esélyű hozzáférést segítő tanácsadó központ létesítése, amely megyei hálózatokon keresztül válnék országossá. A jelnyelvi tolmácsszolgálat ma 23 központon révén 75 főállású és 160 nem főállású jeltolmáccsal segít. A hallássérülteknek azonban egyre nagyobb az igényük, hogy ezentúl közvetlenül is találkozhassanak jelnyelven kommunikáló munkatársakkal, az élet minél több területén. A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány égisze alatt akár autisták, halmozottan sérült emberek stb. segítségével is kiegészülve hasznos lenne, ha a jelnyelvi tolmácsok részvételével kommunikációs központ alakulna. Erre az FSZK szakmailag felkészült, bár az anyagiakon még sok múlhat.
Újbuda Önkormányzata a FSZK segítségével szeretne hatékonyan felkészülni a rá váró akadálymentesítési, egyenlő esélyű hozzáférés biztosításához kapcsolódó feladatok elvégzésére – számolt be dr. Hoffmann Tamás XI. kerületi polgármester az eddigiekről. – Baráth Andrea személyében idősügyi és esélyegyenlőségi referenst neveztek ki az önkormányzathoz. Az Újbuda Prizma megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató Kft. 2002 óta működik, amely ez évtől állásközvetítő tevékenységet is folytat. Együttműködnek a Nem Adom Fel Alapítvánnyal, segítik a fogyatékos emberek lakhatási gondjainak megoldását, és önkormányzatok közötti együttműködés keretében történő tapasztalat-átadásokon is szeretnének példát mutatni a fogyatékosügy gyakorlati megoldásaiban. A tavaly megkezdett konzultáció és a most megkötött szerződés sikerének köszönhetően a két szervezet szakemberei a jövőben együttműködnek a többi között az esélyegyenlőséggel, a fogyatékosüggyel kapcsolatos felnőttképzési, illetve kutatási, fejlesztési programok megvalósításában, és közös rendezvényekkel, pályázatokkal, pertnerkapcsolatokkal, valamint tanácsadással segítik egymás munkáját.
Az FSZK szívesen fogadja a jövőben is, az újbudai példát követő, és hozzájuk forduló további együttműködő partnereket.