Szintén az oktatás ügyét támogatta az a félmillió forint, melyet a H2O-kezdeményezés további működtetésére fordít a Digitális Esélyegyenlőség Alapítvány. A szervezet célja, hogy minél szélesebb körben elterjesszen egy olyan tanítási-nevelési módszert, mely segíti a különböző szocializációs, kulturális hátterű gyermekek együttműködési készségét.
Október végén a vállalat székhelyén a mozgáskorlátozottak mindennapjaival, legalapvetőbb kihívásaival ismerkedhettek meg a dolgozók: kipróbálhatták a kerekesszékkel közlekedést, a kerekesszékes kosárlabdát, és vívást, és megtapasztalhatták azt is, milyen a vakok világa, hogyan lehet fehér bottal tájékozódni, vagy e módon helyet találni az ebédlőasztalnál tálcával. Itt a SUHANJ! Alapítványt kérte fel a szervezésre az SAP.
A programok összesen 200 embert mozgattak meg, tettek elkötelezettebbé egy jobb, élhetőbb világ megteremtésében. Az 500 munkatársat foglalkoztató magyar SAP kiemelten kezeli a társadalmi felelősségvállalást.
