A lányokra kimondott közhelyeket igyekszik elsöpörni az ötödik alkalommal most megrendezett lányok napja, a középiskolás lányoknak szóló műszaki és informatikai interaktív nyílt nap. Ezen a napon minden azokról a lányokról szól, akik nyitottak és érdeklődők a természettudományok, főként a matematika és a fizika iránt, akik szeretnek megismerni új dolgokat, akik nem a csodára várnak, hanem bátran felfedezik a világot.

Az Ericsson, Magyarország legnagyobb telekommunikációs és informatikai kutatással, szoftver- és hardverfejlesztéssel foglalkozó vállalata most is részt vesz a lányok napja rendezvénysorozaton, és a BME Villamosmérnöki és Informatikai Karával közös programot is hirdet, amelyre itt lehet jelentkezni, tessék kattintani!

Az Ericsson és a BME VIK azokat a 14–19 éves lányokat várja április 28-án, akik érdeklődnek az informatika és a mérnöki pálya iránt, vagy csak éppen a lányok napja kelti föl az érdeklődésüket, mert szeretik a kihívásokat.

A közös program alkalmával a lányok megtudhatják, hogy mi mindent sajátíthatnak el az egyetemen, és mindezt hogyan hasznosíthatják majd felnőttként, pályájukon.
Az Ericsson Magyarországnál megtudhatják, milyen a mérnökpálya (női szemmel), megnézhetik, hol és milyen körülmények között dolgozik ma egy fejlesztő, és megtekinthetik a világhírű ericssonos kutatólaboratóriumokat is.

A csapatmunka, a kommunikáció, a közös tanulás, és a folyamatos fejlődés ma már alapkövetelmény a programozók mindennapjaiban. Ezt hivatott szimulálni a Pizza Kanban játék; általa megismerkedhetnek a látogatók azzal, hogy miként lehet minimális (vagy éppen nulla) veszteséggel előállítani a megrendelőik számára értékes terméket – ez esetben pizzát. A játék az ericssonos csapatok által szívesen alkalmazott Kanban módszertanra épül, amelynek szabályait játékosan tanulhatják meg a résztvevők, miközben csapatként működnek együtt. Megtapasztalhatják, hogy az informatika bizonyos szakterületei is érzékenységet, alkotó- és beleérzőkészséget, is kívánnak – tehát a hagyományosan „lányos” tulajdonságaikat is kamatoztatni tudják.

Az Ericsson célja, hogy 2020-ra munkatársaik harmada nő legyen. A vállalat egyik erőssége, hogy sokszínű csapatokat hoz létre, amelyek különböző korú, nemű, kultúrájú emberekből állnak össze. Ez a színesség és különbözőség egészen más álláspontokat és ötleteket gerjeszt, serkentőleg hat az újításra fogékonyakra. A lányok napja tehát kiváló lehetőség arra, hogy már fiatal kortól arra ösztönözzék a lányokat: bátran válasszák a mérnöki pályát.