Az MTVA közleménye szerint július 5-től kezdve a munkahelyi vezetők – a Humánerőforrás Gazdálkodási, illetve a Jogi és Igazgatási Igazgatóság munkatársainak jelenlétében – egyenként, személyesen tájékoztatják az érintett munkavállalókat arról, hogy munkájukra számítanak-e a továbbiakban. 

Előzetes értesítőt kapnak azok, akiknek megszűnik a munkaviszonya. Ebben arról tájékoztatja majd őket az MTVA, hogy 30 nap múlva munkaszerződésüket meg kívánja szüntetni. „Ezen kollégákat az értesítés átadását követő második naptól kezdve a munkavégzés alól is felmentjük. Természetesen lehetőség nyílik arra, hogy a munkaszerződést közös megegyezéssel bontsuk fel” – tartalmazza a közlemény. 

Azok, akiknek munkájára az átalakuló közmédia-rendszer továbbra is számít – tekintettel a szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) július 1-jén életbe lépett módosításában foglalt szervezeti átalakulásra –, a munkaszerződésük módosítására vonatkozóan javaslatot fognak kapni.

Az ideiglenes Üzemi Tanáccsal megkötött megállapodás számos olyan elemet tartalmaz, amellyel azokat kívánja segíteni a munkáltató, akiknek további munkájára nem számít – olvasható a kommünikében, amely kitér arra, hogy az MTVA 25 millió forintos segélyalapot hoz létre, amelynek elosztásába bevonja a munkavállalók képviselőit. 

A bruttó 200 000 forint alatti keresetűek számára – amennyiben közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszonyuk – további egyhavi átlagkereset fog kifizetni az MTVA, valamint álláskeresési, jogi és pszichológiai tanácsadást biztosít, amelynek részleteiről az előzetes értesítő átadásakor ad tájékoztatást. 

A közlemény arra is utal, hogy a közmédia-rendszer átalakítása, megújítása követeli meg a munkavállalók számának csökkentését, a működés hatékonyabbá tételét. „Abban az esetben, ha nem születik elhatározás – sok más döntés mellett, amely a műsorstruktúrát, a gazdálkodást, a vagyonkezelést vagy éppen a közszolgálati csatornák együttműködését érintette – a közszolgálati médiumok ugyanolyan sanyarú és kiszolgáltatott helyzetben maradnának, mint amilyenben hosszú évekig voltak” – fogalmaz az MTVA kommunikációs Igazgatósága, hozzátéve: ez a döntés – bármilyen nehéz is – hozzájárul ahhoz, hogy kedveltebb, hasznosabb és gazdaságosabban működő közmédiumok jöjjenek létre.

Az MTVA 2011. május 23-án jelentette be a csoportos létszámcsökkentést, és az elmúlt hetekben az ideiglenes Üzemi Tanáccsal folytatott konzultáció megállapodással zárult.

 

 

 

AZ INFOVILÁG – A HITELES HÍRPORTÁL SZERKESZTŐSÉGE MÉLYSÉGES MEGDÖBBENÉSSEL ÉRTESÜLT A KÖZMÉDIA 550 MUNKATÁRSÁNAK ELBOCSÁTÁSÁRÓL, ÉS EZÚTON FEJEZI KI SZOLIDARITÁSÁT A KENYÉRKERESET NÉLKÜL MARADT KOLLÉGÁKKAL.