Miskolc – Budapest, Hatvan és Eger mellett – különösen sokat köszönhet a Boschnak. A cég következetes és nagyvonalú iparfejlesztést hajtott és hajt végre a városban (is), továbbá fölbecsülhetetlen értékű támogatást nyújt a helyi oktatási intézményeknek. Az Infovilág munkatársa a helyszínen tekinthette meg a miskolci Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. legutóbbi négy évben megvalósított beruházásainak eredményeit, köztük a tanulószigetet, a tavaly ősszel megkezdett duális szakképzés üzemi helyszínét.
A nemzeti stadionépítő programra szánt (ismereteink szerint) 23 milliárd forint másfélszereséből, 35 milliárd forintból (amelyből 4,9 milliárd az állami és az európai uniós támogatás, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozása) a miskolci autóipari vállalat – látványos fejlesztések formájában – mintegy ezerkétszáz új munkahelyet hozott létre, miáltal csaknem megkétszereződhetett a nemzetközi piacon jól eladható termékeket gyártók, értékteremtők száma az új üzemcsarnokban.
A hatalmas épületben napjaink legfejlettebb termelési technológiáit honosították meg a Bosch által (ki)képzett szakemberek közreműködésével. Nagy figyelmet, szaktudást, kézügyességet, innováció iránti elkötelezettséget kíván az a sok százezer motorhűtőventilátor-meghajtás, eBike-(villanybicikli)motor és -meghajtás, levegőventilátoros klímavezérlő-meghajtás, indítómotor, generátor, ami a miskolci új gyártósorokon készülhet a 35 milliárd forintos beruházás, fejlesztés eredményeképpen. A borsodi megyeszékhelyen előállított termékek legnagyobb része export formájában a magyar külkereskedelmi mérleget javítja, elismerést szerez a magyar fejlesztő mérnökök, technikusok kiemelkedő szintű tudásának, a gyártósorok mellett dolgozók ügyességének, szorgalmának.
Ennek alapján egyre többet rendelnek – például a legmárkásabb autógyárak – a Bosch miskolci gyáraiból, miáltal további fejlesztések válnak szükségessé és lehetővé – természetesen az alkotó szorgalommal, szakmaszeretettel, igyekezettel megáldott munkatársi gárda bővítésével egyidejűleg.
Az Infovilág már nem egyszer tudósított a magyar Bosch és a hazai felsőoktatási intézmények bővülő, elmélyült kapcsolatáról, melynek eredményeképpen a német gyártó sok százmillió forint értékben támogatja mindenekelőtt a műszaki egyetemeket, tanszékeket létesít, és várja, befogadja, alkalmazza az ott képzett fiatal, pályakezdő mérnököket, akik megismerkedhetnek a Robert Bosch (1861–1942) német iparos, mérnök, újító, cégalapító hazájában működő Bosch-gyárakkal, az ott alkalmazott legkorszerűbb technikákkal, technológiákkal, és persze azokkal a feladatokkal, amelyeknek a megoldása a Bosch magyarországi fejlesztő központjában rájuk vár.
A jól bevált és világhírű német duális szakemberképzést itthon is meghonosította a Bosch. (Kormányzati tájékoztatás szerint hazánkban 2014–20 között európai uniós pénzből 50 milliárd forinttal segítik a duális szakképzést mintegy kétezer tanműhely megépítésével, annál is inkább, mert Európa működőbb felében a cégek ötöde költ erre a célra, hazánkban viszont ez az arány alig öt százalék.) A duális szakképzés jó példájáról győződhetett meg az Infovilág munkatársa a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.-nél Miskolcon. Megállapodott a helyi Andrássy Gyula Szakközépiskolával két Bosch-osztály megszervezéséről, ahol – miként az üzemi tanórán a diákok és oktatóik elmondták – leendő gyártósori gépbeállítókat és mechatronikai technikusokat képeznek. A fiúk az első évben az iskolájukban tanultak, mostantól azonban már gyakorlati képzésben részesülnek a gyönyörű, minden tekintetben nyugat-európai színvonalú munkahelyen.
Egyelőre huszonnégy diák vesz részt hetente két alkalommal az üzemi gyakorlaton, a tulajdonképpeni szakmunkás- és technikusképzésben. Külön helyet, tanulószigetet alakított ki nekik a vállalat: nem egynek a szülője ugyanazon fedél alatt, a csarnok gyártósorainál keresi kenyerét. Az üzem érdeke, hogy a legjobb szakembereivel a lehető legkorszerűbb képzésben részesítse a leendő szakmunkásokat, technikusokat, akik közül (borítékolható) nem egy tovább is tanul majd, hogy még több tudással gyarapodjék önmaga és munkaadója hasznára.
