Az IVSZ, a szakma képviseletében felvállalja az európai kezdeményezésen alapuló „összefogás a digitális munkahelyekért” program összehangolását.
Európa hosszú távú, a munkaerőpiacot alapjaiban érintő szerkezeti átalakuláson megy át. A földrész országai minden idők legmagasabb, (az átlagos tekintve: 10,2 %-os) munkanélküliségi arányával küszködtek tavaly, miközben az infokommunikáció területén fojtogató a szakemberhiány.
Ha a jelenlegi irányzat fennmarad, 2020-ra Európában már 900 ezer ICT-szakember fog hiányozni. A probléma megoldására európai összefogásra van szükség. Ezt ismerte fel az Európai Bizottság, és hirdette meg a Grand Coalition for Digital Jobs kezdeményezést, melynek egyik fontos célja, hogy 2015-re látványosan növelje a jól képzett, biztos szaktudású és digitális készségekkel rendelkező IT-szakemberek és az IT világához köthető munkavállalók számát.
Európához hasonlóan, Magyarországon sem jobb a helyzet: 2012-ben mindössze 2500 informatikus szerzett diplomát. Ugyanakkor a magyar ICT-piacon jelenleg is 10 ezer betöltetlen állás van, emiatt évente mintegy 150 milliárd forint nemzetgazdasági bevétel veszik el.
Laufer Tamás, az IVSZ elnöke ezzel kapcsolatosan kijelentette,hogy ezt a munkaerő-piaci problémát az informatikai szakma önerőből képtelen megoldani. Egyedül még a kormányzatok sem, hiszen mély, strukturális problémákról van szó. „A közszféra, köz- és felsőoktatás, felnőttképzés, munkaerő-piaci közvetítők, informatikai és nem informatikai vállalatok összefogására van szükség ahhoz, hogy érdemi változást érhessünk el. Ha mindenki a saját parciális és rövid távú érdekeit nézi, akkor mindannyian vesztesek leszünk. Végeredményben Magyarország veszít”.
A munkanélküliség, különösen a képzett fiatalok állástalansága, napjaink társadalmainak és politikusainak egyik legnagyobb kihívása Európában, és sajnos, hazánkban is. Akinek nincs munkája, jó eséllyel elesik a lakhatás, a családalapítás és az elvárható minőségű életvitel lehetőségétől is.
A tendencia köthető a világ digitalizációjának folyamatához is. Ha valaki nem rendelkezik a digitális eszközök használatának készségével, nem képes a saját munkáján belül digitális módon gondolkodni, ma már nehezen talál munkát, holnap pedig egyáltalán nem fog.
Laufer kifejtette: megoldásként először is mindenki számára egyértelművé kell tenni, hogy az informatikai az egyik legvonzóbb karrier jelenleg, és ez így lesz a jövőben is. Másodszor: alapjaiban és a lehető leggyorsabban meg kell újítani az informatika-oktatást a köznevelésben. Biztosítani kell a munkaerő és a munka egymásra találását.
Egyértelmű, hogy e problémák csak közösen oldhatók meg. Az IVSZ a szakma képviseletében, felvállalja a Grand Coalition for Digital Jobs európai program magyarországi koordinációját és egyúttal felkér minden érintettet, hogy csatlakozzék a hazai „Összefogás a digitális munkahelyekért” kezdeményezéshez.
Az IVSZ várja azoknak a szervezeteknek, intézményeknek, cégeknek és szakembereknek a jelentkezését, akik ötletükkel vagy felajánlásukkal csatlakoznak az európai kezdeményezés hazai megvalósításához.
