Az 1500 internetező bevonásával készített kutatás szerint a megszerzett végzettség mindenhatóságában inkább az idősebb korcsoportok hisznek, a fiatalok számára a diploma már kisebb érték, hiszen korosztályukban magasabb arányban találkoznak szintén diplomás versenytársaikkal. Emiatt úgy vélekednek, hogy a magabiztos, megnyerő fellépés, a személyiségből fakadó kvalitások hangsúlyozása többet ér egy állásinterjún, mint maga a diploma.
Jellemző, hogy az álláskeresők alig beszélnek angolul, annak ellenére, hogy tisztában vannak a nyelvtudás fontosságával. Mindössze negyedük angoltudása éri el legalább a középfokú szintet. A második, leginkább ismert-beszélt nyelv a német, amelyet 14% használ legalább középfokon.
Az álláskeresés egyre inkább az internethez kötődik. Bár az idősebb internetezők jelenlegi állásukat a fiatalokkal ellentétben még inkább offline csatornákon találták meg, a jövőben ők is online keresőkkel számolnak a hatékonyság okán. A legismertebb álláskereső portál a Profession.hu, ott regisztrálnak a legtöbben és térnek vissza rendszeresen. Sokkal kevesebben kattintanak cvonline.hu, az expressz.hu, a workania.hu, a jobline.hu és a jobinfo.hu portálra.
Az online módon állást keresők több mint ötöde felsőfokú végzettségű. Köztük kiemelkedően magas a közgazdászok és mérnökök aránya, holott a közvélekedés szerint az utóbbiakból hiány van az országban. A fiatalok munkaerő-piaci fölénye nem pusztán életkorukban, hanem informatikai képzettségükben is megmutatkozik. Ezzel szemben a jogi és tanári végzettségűek között többségben vannak az 50 évesnél idősebbek.