Hazánkban a mobilitási index 2010 után emelkedni kezdett, azonban a 2012 végén elért csúcspont után megfordult az irány. A legfrissebb, 2014 harmadik negyedévére vonatkozó adatok szerint a múlt 9 hónapban 5 százalékponttal csökkent a megkérdezettek hajlandósága a munkahelyváltásra.
A friss adatok szerint Magyarországon a megkérdezettek 13 százalékának változott az állása a múlt hat hónapban, ami rendkívül alacsony érték – ennél kevesebbet csak Luxemburgban mértek a felmérésben részt vevő 33 országot tekintve. A nagy nemzetközi átlag 24 százalék volt az összesített adatok szerint, de a jelentésben szereplő többi közép-európai országban is jóval magasabb volt a munkahelyváltások aránya, mint hazánkban: Szlovákiában és Csehországban 17, Ausztriában és Lengyelországban pedig 21 százalék. Magyarországon ráadásul a jelenleg is aktívan dolgozó munkavállalók nagy része nem keres másik munkahelyet: a megkérdezettek háromnegyede egyáltalán nem figyeli az álláshirdetéseket, további 15 százalék pedig csak ritkán néz körbe. Ugyanakkor árnyalja a képet, hogy jó kétötöd elviekben nyitott egy új lehetőségre annak ellenére, hogy aktívan nem keres másik munkahelyet.
„A munkahelyváltás hiánya ebben az esetben nem feltétlenül jelenti azt, hogy az alkalmazottak elégedettek a pozíciójukkal. A magyar munkavállalók a jelenlegi gazdasági helyzetben inkább ragaszkodnak a biztos állásukhoz, mintsem hogy új kockázatokat vállaljanak” – mondta Baja. A megkérdezett munkavállalók több mint a fele elégedett a munkájával, aminél kevesebbet csak Hongkongban és Japánban mértek. A válaszadók hatoda ugyanakkor kifejezetten elégedetlen, ami a második legmagasabb érték világszerte.