Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat épp ezért rendezi meg minden évben az európai foglalkoztatási napokat. A
rendezvény szolgáltatásai az idén tovább bővültek, a számos állásajánlat mellett már nemcsak az egyes tagállamok
munkavállalási feltételeiről és életkörülményeiről, hanem a határ menti ingázókra, illetve a hazatérő
munkavállalókra vonatkozó új szabályokról, valamint az ausztriai és a németországi munkavállalást érintő, várható
könnyítésekről, az egyes végzettségek kölcsönös elismeréséről, a csereprogramokról, valamint az európai országok
képzési, munkaügyi és társadalombiztosítási rendszeréről is tájékoztatást adtak a szakértők.
Az idei rendezvény látogatói, az állások iránt érdeklődők az eddigieknél pontosabb elképzelésekkel, biztosabb
nyelvtudással érkeztek. A 17 országból érkezett EURES-( Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálja) tanácsadók és
munkaadók is elégedettek voltak, hiszen számos jól képzett, idegen nyelvet beszélő lehetséges munkavállalóval
találkoztak. A szervezők célja az is volt, hogy hitelesen mutassák be a nemzetközi munkaerőpiac jelenlegi állapotát,
és segítsék a munkaerő-mobilitást oly módon, hogy a külföldön munkát vállalók érdekeltek legyenek megszerzett
tapasztalataik, tudásuk itthoni kamatoztatásában.
Az Európai Bizottság a földrajzi mobilitást az egyik legfontosabb eszköznek tekinti a gazdasági válság leküzdésében, hiszen az EURES-portálon regisztrált, betöltetlen álláshelyek mellett, a becslések szerint – a nem bejelentett állásokat is figyelembe véve – még több mint 3 millió munkalehetőség adódik.
A börzén a partnerszervezetek közül a Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat munkatársai az önkéntes munka
lehetőségeiről tájékoztatták az érdeklődőket, a Nemzeti Pályainformációs Központ szakemberei egyebek között az
egyes végzettségek kölcsönös elismeréséről, a csereprogramokról, valamint az európai országok képzési
rendszeréről tájékoztatták a hozzájuk fordulókat.
A Nemzeti Europass Központ tanácsadói az az előírásoknak megfelelő, nemzetközi önéletrajz elkészítésében
segítettek; hasznos tudnivalókkal gazdagodhattak az érdeklődők az EUvonal / EU Tájékoztató Szolgálat munkatársai révén is.
Újdonság volt, hogy az idén már nemcsak az egyéni munkavállalók juthattak információkhoz, hanem az egyéni,
illetve a társas vállalkozóként történő munkavégzésről is teljes körű felvilágosítással szolgált az Építési Vállalkozók
Országos Szövetsége (ÉVOSZ).
Hasznos információkkal gazdagodhattak a már külföldön dolgozók is, hiszen a szakértők tájékoztattak a migráns
munkavállalókat külföldön megillető egészségügyi, munkanélküli-ellátásokról, a folyósítás új szabályairól. Az
adózásról, valamint az ausztriai és a németországi munkavállalást megkönnyítő, 2011. május 1-jét követően életbe
lépő új rendelkezésekről is, mely egyébként a tavaszi, áprilisra tervezett állásbörze egyik fő témája lesz.
Akik ezúttal nem tudtak ellátogatni a rendezvényre, azok az állásbörze portálján böngészhetnek a külföldi állásajánlatok között. Ugyanott megtalálhatják az érdeklődők az állásbörze előadásainak
anyagát is.
