A nők jóval kevesebb nyugdíjat kapnak Ausztriában, mint a férfiak. Minél magasabb a havi munkabér és minél több hónapnyi a járulékfizetés, annál magasabb a későbbi nyugdíj. A bér- és nyugdíj-egyenlőség elérésért sok politikai és társadalmi erőfeszítést tesznek az osztrák fővárosban. (A nyitó képhez: „Egy nő munkaórája nem egyenlő egy férfi munkaórájával. A nőket érintő legnagyobb bécsi felmérés – Bécs, amilyennek (n)ők szeretnék – rávilágított a nőkre nehezedő többszörös terhekre és az egyenlő bérezés iránti igényre. Célunk a bér és a nyugdíjszakadék megszüntetése” – nyilatkozta Kathrin Gaál Bécs alpolgármestere és nőügyi tanácsnoka (középen) Renate Anderl AK-elnökkel (balra) és Korinna Schumann ÖGB-alelnökkel és nőügyekért felelős elnökkel együtt. Foto: Stadt Wien/ Martin Votava.)

Ausztriában a nők átlagosan 40 százalékkal kevesebb nyugdíjat kapnak, mint a férfiak, ami havonta (országos átlagban személyenként) 922 euró különbség. Emellett a nők nyugdíj-korhatárát 2024. január 1-jétől fokozatosan emelik. Sok nő már most sem tud közvetlenül a munkából nyugdíjba menni, és mivel a nők vitathatatlanul és átlagosan kevesebbet keresnek a férfiaknál, ezért kevesebb járulékot fizetnek a nyugdíjalapba.

A nők számos fizetetlen munkát is végeznek, ami megnehezíti a munka és a családi élet összeegyeztetését. Ez az egyik oka annak, hogy sok nő részmunkaidőben dolgozik, aminek a hátulütője az, hogy minden, részmunkaidős foglalkoztatásban eltöltött idő jócskán csökkenti a későbbi nyugdíj összegét. Tagadhatatlan igazság: kevesebb munkával töltött idő = kevesebb nyugdíj.

A bécsi kezdeményezés, az „egyenlő nyugdíjak napja” nemcsak erre a problémára világít rá, hanem arra is, hogy a nők egyenlőségéért ért folytatott harc fontos eredményeket hozhat a jövőben. Kathrin Gaál, Bécs alpolgármestere és nőügyi tanácsnoka hangsúlyozta: a cél nem csupán a bérkülönbségek felszámolása, hanem az is, hogy a nyugdíjak tekintetében is teljes egyenlőséget érjenek el.

„A nők még mindig aránytalanul nagy részt vállalnak olyan fizetetlen munkákból, amik közvetlenül hatással vannak a jövedelmükre és majdan a nyugdíjukra. Az időskori szegénység veszélye leginkább a nőket fenyegeti, és ennek megoldása kulcsfontosságú feladatunk” – emelte ki Gaál. Rámutatott arra is, hogy számos nő nem tölti ki a teljes nyugdíj eléréséhez kötelező foglalkoztatási idejét, hanem betegség vagy munkanélküliség miatt idő előtt kényszerül nyugdíjba menni, miáltal nyugdíja kevesebb azokénál, akik ledolgozhatják a méltó nyugdíjhoz szükséges valamennyi időt.

Korinna Schumann, az Osztrák Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint: ha nem változtatnak, akkor 100 évnél is több időre lenne szükség a nyugdíjkülönbség megszüntetéséhez. Hangsúlyozta azt is, hogy a nők számára a teljes munkaidős foglalkoztatás és a jó munkakörülmények biztosítása elengedhetetlen a 21. század emberéhez méltó, magasabb nyugdíjak eléréséhez.

Ausztria-szerte a férfiak átlagosan havi 2300, a nők ennél 922 euróval kevesebbet, 1378 euró havi nyugdíjat kapnak. Ausztrián belül ez a különbség Bécsben a legkisebb, ám ott is 29%-os. A cél az, hogy ezek az aránytalanságok megszűnjenek, és a nők is megkaphassák azt a támogatást az aktív éveik után, amennyit megérdemelnek.