Az első negyedévben a 15–74 éves férfinépességből 279 ezren voltak munkanélküliek, lé­nye­gében ugyanannyian, mint 2011 azonos időszakában, s ezzel az értékkel munkanélküliségi rátájuk sem változott (12,0%). A nőket a vizsgált időszakban 226 ezer fős, 11,4%-os munkanélküliség jellemezte, ami 0,3 százalékpontos növekedésnek felelt meg (A változások hibahatáron belüliek.).

A munkanélküliek 15,7%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15–24 éves kor­osz­tály­ból ke­rült ki. A korcsoport 27,8%-os munkanélküliségi rátája 1 százalékponttal volt magasabb a 2011. I. ne­gyed­évinél. A 25–54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak mun­ka­nél­­­kü­liségi rátája 10,9%, egy év alatt alig változott.

A munkanélküliek 44,4%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos idő­­tartama 17,3 hónap volt.

A munkanélküliség kezelésére szolgáló eszközrendszer működtetésére és értékelésére kialakított ad­mi­nisztratív nyilvántartásból származó adatok szerint 2012. március végén 591 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők összlétszáma, ez 9,0%-os csökkenést jelent az előző év azonos idő­sza­kához képest.

 

Január–márciusban 3 millió 791 ezer volt a foglalkoztatottak létszáma, 59 ezerrel több, mint egy évvel azelőtt. Mind a férfiak, mind a nők munkaerő-piaci pozíciói javultak. A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 3 millió 791 ezer fős létszáma 1,6 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket.

A 15–64 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 756 ezer volt, ami 55 ezres növekedésnek felelt meg, a foglalkoztatási ráta 1,1 százalékponttal 55,7%-ra emelkedett. Január–márciusban a 15–64 éves férfinépességből 2 millió 13 ezren voltak foglal­koz­ta­tottak, 26 ezerrel többen, mint 2011 azonos idő­szakában, s ezzel foglalkoztatási arányuk 1,2 száza­lékponttal, 60,8%-ra emelkedett. A nőket a vizsgált időszakban 1 millió 743 ezres, 50,8%-os fog­lal­koz­tatottság jellemezte, ami 0,9 százalékpontos növe­ke­désnek felelt meg.

A 15–24 éves foglalkoztatott fiatalok egyébként is alacsony létszáma 205 ezerre csökkent, a fog­lal­koz­tatási rátájuk pedig 0,3 százalékponttal alacsonyabb volt az egy évvel azelőttinél. A legjobb munka­vállalási korú 25–54 éves, illetve az idősebb 55–64 éves foglalkoztatottak száma azonban nőtt, az előbbiek esetében 1,6, az utóbbiak esetében pedig 0,2 százalékpontos foglalkoztatási rátajavulást eredményezve. 

A 15–64 évesek foglalkoztatottsága az egyes régiókban eltérően alakult. 2012. január–márciusban az egyik leg­kedvezőtlenebb helyzetben lévő régió – az észak-alföldi – foglalkoztatási rátája emelkedett a leginkább (2,4 százalékponttal), de a területre továbbra is alacsony mértékű (49,9%) foglalkoztatás jellemező. Számottevő javulás – 1,6, illetve 1,4 százalékpontos foglalkoztatási rátanövekedés – mutatkozott a munkaerő-piaci szempontból legkedvezőbb helyzetben lévő Közép-Ma­gya­rországon (61,4%), illetve a nyu­gat-dunántúli régióban (60,5%). Az ország többi területein ±1,0 százalékponton belül maradt a változás.