A Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be a fogyatékosság-barát munkahely elismerést, hogy támogassa a fogyatékkal élő álláskeresők és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását. Az elismerés megszerzését követően a munkáltató jogosulttá válik a „fogyatékosság-barát munkahely” jelzés használatára, amelyet álláshirdetéseken, jelentkezési lapokon, a toborzáskor használt eszközökön alkalmazhat. A jelzés üzenete: a munkáltató fogadja a rászorulók jelentkezését, elkötelezett a foglalkoztatásuk, megtartásuk iránt.
Nagy-Britanniában több mint 20 éve működik nagy sikerrel egy hasonló program, az elismerés logóját jelenleg 4700 munkáltató használja, köztük például az Esso, a Pfizer, a Bank of England, a British Airways és a Brit Igazságügyi Minisztérium is.
Hazánkban eddig 17 munkáltató kapta meg a „fogyatékosság-barát munkahely”-elismerést. A díjazottak: az Auchan Magyarország Kft., a bauMax Magyarország Kereskedelmi Zrt., az „Esélyt a hátrányos helyzetű embereknek” Alapítvány, a Hotel Panda Kft., a Johnson Controls Mezőlak Kft., a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft., a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft., a Szegedi SZEFO Fonalfeldolgozó Zrt. és a SZRT-SERVICE Üzemeltető és Oktatási Kft., Budapest XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata, az ugyancsak XVIII. kerületi Bababirodalom Bölcsőde és Szolgáltató Központ, a Grundfos Magyarország Gyártó Kft., az Interplán Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., a McDonald’s Magyarországi Étterem Hálózat Kft., a Provident Pénzügyi Zrt., a „Teljes Életért” Nonprofit Közhasznú Kft. és a Tesco-Global Áruházak Zrt. teljesítették sikeresen a pályázati célkitűzéseket.
A Salva Vita Alapítvány az idén is várja a munkáltatók jelentkezését az elismerésre.
