Tízből négy startup-cég szerint nehezebb lett az utóbbi egy évben szoftverfejlesztőket találni.
A témában végzett felmérésben részt vevő cégek 39 százaléka szerint egyre nehezebb, 8 százaléka szerint sokkal nehezebb jó informatikusra lelni. A leghatékonyabb módszer immár a személyes kapcsolatok megmozgatása. Szakértők úgy vélik, már nem a vállalat neve és a fizetés a döntő az informatikusok munkahely-választásánál, hanem a fejlődési lehetőség, a kihívást jelentő projektek és a munkakörnyezet. Ugyanakkor négyéves munkatapasztalattal, senior szinten szinte már természetes az egymillió forint feletti fizetés.